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正)ショートステイの介護職員/無資格/松山市来住ベストケア株式会社 -愛媛県松山市来住町1307-5
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ショートステイにて介護業務をお願い致します。 しっかりとサポートを致しますのでご安心くださいね。 ★具体的なお仕事内容★ ・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導・介助 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・居室清掃、送迎業務、夜勤業務 ・対応記録への記入 < 急募 > 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町1307-5 ベストケア・ショートステイ来住 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道 横河原線 久米駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
186,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額11,300円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定による
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| 復職制度 | あり
福利厚生によりウエルカムバック制度あり 有給等の優遇制度があります
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 創業20年。デイサービスを中心に2017年より、ソラストグループとしてさらなる運営強化に努めております。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町1307-5ベストケア・ショートステイ来住 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道 横河原線 久米駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ~ショート来住はどんな施設?~ 利用者定員20名、職員17名が所属する施設です。 毎日笑い声の絶えない、明るく楽しい事業所です。 その他待遇、福利厚生等 ・制服貸与(無料)、毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種補 助 ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・育児/介護 短時間勤務(育児:小学3年生迄可) ・育児/介護 時差勤務(育児:小学3年生迄可)など *面接時に資格証写し(ある方)・ハローワークの紹介状をお持ち ください。 (オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です) |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:田川 泰介 |
| 会社所在地 | 〒790-0964 愛媛県松山市中村2丁目7番33号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サービス 訪問介護、訪問看護、 通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 |
| 事業所番号 | 3801-609917-8 |
| 法人番号 | 5500001000134 |
| ホームページ | https://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員は定年後の嘱託社員として再雇用制度あり |
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【仕事内容】┈┈ 業務内容┈┈
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助/排泄介助
シーツ交換など環境整備は原則なし(別に対応職員配置の為)
・入浴介助(頻度週2回/2名で介助)
・入居者層:平均介護度2.4
・レクリエーション 有(頻度 運営・企画はフロアごとに介護職が担当)
・外出レク:有(年に数回程度 運転業務無しでOK)
おすすめポイ...
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【仕事内容】┈┈ 業務内容┈┈
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助、食事の配膳下膳
・入浴介助、着脱介助
・移動・移乗介助
・排せつ介助、トイレ誘導
おすすめポイント
V
・経験不問!40床の有料老人ホームでの介護職員を募集!1ユニット20名の少人数制を採用
・慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導するので安心してスタートできます
・残業ほぼなし!定刻1...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排せつ介助
・レクリエーションなど身の回りのお世話
利用者さまは2フロア各25名
日中は1フロア5名程度、夜勤時は1フロア1名の介護スタッフで対応
夜勤は月に4回
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
下記いづれかの資格をお持ちの方
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー...
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【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務
・入浴、排泄、食事、身体介助
・施設内清掃 他 【経験・資格】
・学歴不問
・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号)
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士
初任者研修(旧ヘルパー2級)は経験必須、介護福祉士は未経験可 【給与】月給 167,000円 〜 195,000円
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【仕事内容】入居者様への介護業務全般
(入浴・おトイレ・お食事のお手伝い) 【経験・資格】
ヘルパー2級以上
介護事業所にて3年以上の経験
介護福祉士 【給与】月給 190,000円 〜 225,000円
正職員
給与内訳
・基本給 185,000~210,000円
・処遇改善手当 5,000円~10,000円
・介護福祉士資格ありの場合は資格手当5,...
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