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訪問介護(パート)/住宅型有料老人ホーム/七里ファミリー・ホスピス株式会社 -埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野1丁目
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ホスピス住宅(住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス七里ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 *施設内でのお仕事です (変更範囲:変更無し) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
身体介助の経験3年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒337-0017
埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野1丁目 「ファミリー・ホスピス七里ハウス」(当社施設) JR『大宮』駅東口より東武バス『半縄橋』バス停下車徒歩5分
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| 最寄り駅 | 東武鉄道 東武アーバンパークライン 七里駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,200円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職種・経験により基本給を設定する
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| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤などで退職した者を対象と
する |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階(446区) |
| 最寄り駅 | 有楽町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服貸与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に法定以上付与 ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤は応相談 ・無料駐車場有り *先行入社歓迎(開設前は近隣ハウスでの勤務可能) *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:高橋 正 |
| 会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階(446区) |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | がん末期や神経難病の方の受け入れを中心とするホスピス住宅 (住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向住宅)の運営 |
| 事業所番号 | 1301-666637-6 |
| 法人番号 | 7021001046932 |
| ホームページ | https://family-hospice.co.jp/ |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム内での介護、その他業務
・訪問介護サービスとしての身体介護、生活支援の他、施設サービスとして、ティタイム、レクリエーション、コール対応など施設運営に関する仕事
マンツーマン指導から始めます
ミーティングや面談で情報共有しています
雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者または介護福祉士
経験不問
必要なPCスキル...
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【仕事内容】ホスピス住宅内居室での介護業務
・訪問介護
・生活支援
・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
雇用期間の定めあり 1年
早出
7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00~11:00 入浴介助、生活支援
11:00~12:00 昼休憩
12:00~14:00 食事介助、清潔ケア
14:00~14:30 全体カンファレンス
1...
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入!
・...
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【仕事内容】としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前〜夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に...
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