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施設管理パシフィクゴルフマネジメント 株式会社 千代田カントリークラ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊ハウス管理のお仕事です。 ＊ゴルフ場クラブハウス内外の清掃作業です。 ＊館内外の清掃や浴室、トイレ内清掃 ＊掃除機使用にて館内清掃、ゴミ片付け ＊浴室内のタオル回収など ＊ハウス周辺の落ち葉掃き掃除など （業務変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒315-0065
茨城県かすみがうら市上佐谷８７７－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ神立駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜17時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 全国で約１４０を超えるゴルフ場の運営をしており、ゴルフ場業界 リーディングカンパニーとして地位を築き上げるべく努力をしてい る会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒315-0065
茨城県かすみがうら市上佐谷８７７－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ神立駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は、当社規定により支給いたします。 ＊給与は末日締め、当月２５日支払いです。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書をご持参ください。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊当社のホームページをご参照下さい。 |
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| 会社名 | ブ |
|---|---|
| 代表者名 | 支配人：鈴木 悟史 |
| 会社所在地 | 〒315-0065 茨城県かすみがうら市上佐谷８７７－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ゴルフ場経営 |
| 事業所番号 | 0804-922007-2 |
| 法人番号 | 1010401055285 |
| ホームページ | http://www.pacificgolf.co.jp |
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職
正社員
[正]月給25万円～30万円
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:46,000円～55,000円/30時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
関東
月給25万円～30万円
中部、関西...
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【仕事内容】就労継続支援A型でのサービス管理責任者の業務全般 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
サービス管理責任者研修の修了者 【給与】月給 140,000円 〜 280,000円 【求人番号】194345 【勤務地】茨城県かすみがうら市岩坪2204-103 【市区町村】かすみがうら市 【都道府県】茨城県 【最寄り駅】JR常磐線(取手～いわき) 高浜...
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【仕事内容】障がいを持つお子さん達に放課後に集まってもらって、学習、運動などお手伝いをしていただくお仕事です。
・児童ひとりひとりとゆっくりと向き合い、生活、遊び、コミュニケーションのスキルを身につけるための支援
・企業内託児所完備で子育て中の方も安心して勤務いただけます
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児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
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