内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月8日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西脇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ナイトウメディックス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28100-05563061」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ナイトウメディックス 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
定期巡回サービス「あさひサポート
センター」の運営マネジメントを担う、
管理者・計画作成責任者の候補です。
<主な業務>
・シフト管理、人員配置、24時間対応
・サービス提供責任者業務、計画作成
・利用者様、ご家族、関係機関と連携
・スタッフ育成、面談、労務管理
・介護保険制度に基づく運営管理
・事業所の収支把握と改善提案
※はじめから全てお任せではなく、
本部の支援のもと段階的に。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
提供責任者経験、管理者経験、責任者経験、労務相談等あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護福祉士必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
簡単なoffice操作ができる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等による年齢制限・定年年齢が65歳
|
| 勤務地 |
〒677-0015 兵庫県西脇市西脇1107
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 加西市(会社が定める勤務地)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
255,000円〜379,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜269,700円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
その他1手当40,000円〜60,000円
その他2手当25,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当の支給については法定通り
その他1→役職手当および職務手当
その他2→処遇改善手当および調整手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 15時00分〜23時59分
- 就業時間2
- 0時00分〜9時00分
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 8時間勤務の場合は休憩時間60分
36協定届出済
主に6:00ー22:00の間で勤務になります。
終業時間1および2の夜勤はほぼありません。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
諸条件を満たした場合に利用可能
です。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
“心の通う医療と介護”をモットーに、医療をはじめ介護や福祉な
どあらゆる分野に貢献し地域に根差して活動していくことを心掛け
、地域の皆様から信頼される企業作りに日々努力しています。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒675-2223 兵庫県加西市三口町1257-3
|
| 最寄り駅 |
北条鉄道 法華口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 福祉事業部 部長
- 担当者
- 織田 佳希
- 電話番号
- 0790-48-3888
- FAX
- 0790-48-4333
- Eメール
- oritayoshiki@naitomedics.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
《経験者優遇!未経験者でもチャレンジできる方は働きながら学べ
る場所!!》
・離職率が低い【安定して長く働ける】
・社会貢献できるお仕事【まずは職場見学も可能】
・母子家庭等の世帯には、子育て支援を目的とした家賃補助や独自
家族手当等があります。
・遠方から引っ越しをされる場合に諸条件を満たした場合、家賃補
助制度があります。
・遠方者で条件を満たせば、有料道路使用時に補助があります。
・入社準備金あり
*資格者証につきましては、採用選考後確認させて頂きます。
◆オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』 |
ナイトウメディックス 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ナイトウメディックス 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:内藤 政雄 |
| 会社所在地 |
〒675-2223 兵庫県加西市三口町1257-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 145人
- 就業場所
- 15人(うち女性:15人、パート:7人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
薬局業務(一般医薬品、処方箋調剤。)訪問介護事業、居宅介護支
援事業、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業、看護小規模多機能
型居宅介護事業 |
| 事業所からのメッセージ |
【裁量を持って事業所運営に携われます】
シフト調整から人員配置、サービスの質づくりまで。決められた業
務をこなすだけでなく”事業所をどう動かすか”を一緒に考えてい
ただくポジションです。
【頑張りがきちんと待遇に反映されます】
役職手当に加え、処遇改善加算を活用した手当を整備。明確な評価
制度があり、貢献が昇給・賞与につながります。
【安定した経営基盤】
調剤薬局・福祉事業を地域で複数展開する企業グループが母体。腰
を据えて長く働ける環境です。
【働きやすさも妥協しません】
完全週休2日制・年間休日110日・育休取得実績あり。平均残業
5時間/月。マネージャーでも自分の時間を大切にできます。 |
| 事業所番号 |
2810-102233-5 |
| 法人番号 |
4140001076385 |
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