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介護支援専門員テルウェル西日本株式会社 四国支店 -愛媛県松山市喜与町1丁目8-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派38-010046) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・NTT西日本グループ会社のテルウェル西日本が運営する介護施 設です。西日本各地に介護施設を運営しております。 ・NTTグループの充実した福利厚生制度により、幅広い年齢層の 方に 安心して長くご活躍いただけます。 ・研修制度あり、実績に応じて正社員登用あり。 居宅介護支援事業所によるケアマネジメント業務 在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 新規利用者対応、各事業所との調整 介護保険申請の代行など 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネージャーとしての勤務経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒790-0802
愛媛県松山市喜与町1丁目8-4 テルウェル西日本 愛松園 |
最寄り駅 | 警察署前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
237,780円〜237,780円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務において基本給を決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | NTTグループ各社様の福利厚生施設の運営他 職業紹介事業:38-ユ-010046 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒790-0802
愛媛県松山市喜与町1丁目8-4 テルウェル西日本 愛松園 |
最寄り駅 | 警察署前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可:駐車場は自己手配、自己負担 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をご持参し てください |
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会社名 | |
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代表者名 | 四国支店長:山本 英幸 |
会社所在地 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越3丁目15-15 NTT山越ビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 厚生福祉事業(厚生サービス)営業事業(オフィス商品、人材派遣 営業サービス)技術建築事業(技術サービス、MM、建築) 許可番号:般27-010394-006 |
事業所からのメッセージ | NTT西日本グループ会社のテルウェル西日本が運営する事業所で す。 西日本グループ会社ならではの各種福利厚生制度が充実しており安 心して働くことができます。 この度、主任介護支援専門員を募集しております。 明るく元気に一緒に働いていただける新しい仲間をお待ちしており ます。 ・「夏期休暇3日」「特別連続休暇2日」など、各種休暇制度あり ・自転車及びバイクの場合は就労場所にて駐車可能 ・公共交通機関をご利用の場合は定期代を支給 公式サイト http://www.telwel-west.co.jp/ kaigo/area/aishoen/index.html |
事業所番号 | 3801-610832-5 |
法人番号 | 9120001098385 |
ホームページ | http://www.telwelwest-bf.co.jp |
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月給193,000〜245,000円
178,000〜230,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
処遇改善手当:5,000円
職能手当:10,000円
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給与・手当
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精勤手当:10,000円
職務手当:5,000円
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勤務形態
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【仕事内容】
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残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
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