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言語聴覚士/ST/訪問看護/杉並区/方南町/直行直帰

セントケアDX株式会社 -東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A
セントケアDX堀ノ内(当社施設) - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:6月6日
  • 有効期限:8月31日

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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-65220441」を必ずお控えください。

有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。

セントケアDX株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく
お仕事です。2023年4月にオープンした営業所でのご勤務とな
ります。初のST職の募集となります。風通しが良く、併設の訪問
介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考え
た訪問リハビリ業務をお願い致します。一日1件~6件の訪問を今
後予定(体調管理・リハビリ)。担当者会議、退院時カンファレン
スへの出席。心身機能・機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療
法・摂食嚥下療法を在宅にて医師や看護師とも共同で行っていただ
きます。活動周囲への適切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケ
ーション、安全な食事ができるように支援をしていただき、分から
ないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。
変更範囲:変更なし
試用期間 あり(2週間程度(習熟度による))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
言語聴覚士としての実務3年以上。在宅支援は未経験でも可。
必要な免許・資格
言語聴覚士
必須

年齢 不問
勤務地
〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A
セントケアDX堀ノ内(当社施設)
最寄り駅 方南町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
3,300円〜3,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
●LT手当:500円/日
※社会保険に加入しているスタッフ
自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当
●CC手当:100円/日
会社携帯・電動自転車の充電費用として
賃金形態
その他3,300円〜3,300円
訪問件数に応じた賃金の発生となる実績給。
60分訪問で1件3,300円となる。
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
(1)の間の4H以上、勤務時間は希望優先シフト制
週30時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能
※休憩時間は法定通り付与
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制 週1日~5日勤務(応相談)。
ただし曜日固定できる方。
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・交通費支給、上限10万円
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・有給休暇、取得義務有
・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可
・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度 等
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
2022年11月に1号店開設のため、親会社である
セントケアHDでの研修受講可能。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク
実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする
。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A
セントケア堀ノ内DX(当社施設)
最寄り駅 方南町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格免許(コピー可)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 WEB面接可能
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者
谷口 雅一タニグチ マサカズ
電話番号
03-6670-8922
FAX
03-3538-2947
Eメール
masakazu.taniguchi@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 ・労働条件により該当する保険に加入
・有給休暇は法定通り付与
2022年7月にセントケアグループより新会社を設立
いたしました。
「在宅ケアにイノベーションを起こす」を理念としており、
お客様にスマートウォッチや眠りの深さを測定できる機器、
服薬支援ロボを導入。運営ではペーパーレス化やメタバース
による研修を実施。

セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師
やリハビリ職の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援
部による支援や研修については人体模型を用いた研修も行っており
ます。
スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようOJTを行い、
プリセプター制度も導入を行っております。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
 ライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可#23区
セントケアDX株式会社の会社情報
会社名
セントケアDX株式会社セントケアディーエックスカブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:谷口 雅一
会社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
地図
従業員数
企業全体
26人
就業場所
3人(うち女性:3人、パート:0人)
設立 令和4年
資本金 1,000万円
事業内容 福祉事業(訪問介護、訪問看護)
事業所からのメッセージ 誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する-一人ひとりの自
己実現を支える-」という理念のもと当社は設立いたしました。


「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい
」そんな想いに応えるためには、在宅ケアの現場にこそデジタルの
力による変革が必要であると考えます。私たちの目指すDXはアナ
ログの魅力を最大限に引き出すためのデジタル化です。

DXがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフ
にとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じて
やみません。

セントケア・グループは1983年に介護領域において創業し、約
40年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してまいりました。
積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、DXを取り入れることで新たな価
値の創出に挑戦し続けてまいります。
事業所番号 1301-688233-5
法人番号 6010001227800
ホームページ https://saint-care.jbplt.jp/
事業所に関する特記事項 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り
を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減
。テレワーク中心のためコンパクトな事務所

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