内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、清水公共職業安定所(ハローワーク清水)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※清水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア静岡株式会社 セントケアやさかの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22040-07398851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア静岡株式会社 セントケアやさかの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
業績好調につき増員
|
| 仕事の内容 |
★おかげ様で開設1周年★看護小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・相談援助・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談*昨年度離職率0%!定着率の高い営業所です。*未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。*研修制度も充実しています。*お客様定員29名、宿泊最大7名の小規模施設です。 キーワード【介護・福祉】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 68歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒424-0024 静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7番1号 セントケア八坂東
しずてつバス 秋吉町バス停 徒歩10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 静岡県内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
261,500円〜261,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,000円〜152,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当47,500円〜47,500円役割手当30,000円〜30,000円資格手当20,000円〜20,000円地域手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 公休:月8~10日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力を入れています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒424-0024 静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7番1号 セントケア八坂東
|
| 最寄り駅 |
しずてつバス 秋吉町バス停(徒歩10分)駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-957-818
- FAX
- 054-202-8661
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【面接でよく聞かれること】・あなたは、何を大切にケアされていますか?・あなたの目指す目標を教えてください。・あなたの長所、これから頑張りたいことを教えてください。 等【セントケアの職場は】・「支え合い」ができる職場・「助けを求めてもいい」環境がある職場・「育み合う」関係がある職場 です。つまり…※人が定着する職場です。 昨年度年間離職率10.5%(セントケア静岡全体)・ブランクのある方、未経験者歓迎します!! 入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォロー しますので安心して就業して頂けます。 わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます |
セントケア静岡株式会社 セントケアやさかの会社情報
| 会社名 |
セントケア静岡株式会社 セントケアやさか |
| 代表者名 |
代表取締役:久喜 泰子 |
| 会社所在地 |
〒424-0026 静岡県静岡市清水区八坂南町2番33号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 14人(うち女性:8人、パート:7人)
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 事業所からのメッセージ |
※お仕事説明会随時開催中!! まずはお気軽にお電話ください。 TEL 0120-957-818・ブランクのある方、未経験者歓迎します!! 入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォロー しますので安心して就業して頂けます。 わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます |
| 事業所番号 |
2204-916019-6 |
| 法人番号 |
3080001011341 |
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