内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア神奈川 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-54644751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア神奈川 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〈日勤のみのお仕事です〉(日曜定休・夜勤なし)
介護経験者も介護デビューの方も、豊富な研修制度をご準備。
自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。
ブランクのある方、Wワークの方、副業としての方も歓迎
【お仕事】
・訪問入浴サービスは3人1組でお客様のご自宅へ訪問。
・ケアスタッフは、お客様の洗体・移動介助・着替えの介助、
機材備品の搬入・搬出を行います。
・1日6~8件訪問
・訪問範囲:各事業所近隣
※新型コロナ感染防止対策を徹底
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(68歳)を上限とする
|
| 勤務地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
主な就業場所は「南区・保土ヶ谷区・戸塚区」など。
就業場所についてはお問い合わせください。
|
| 最寄り駅 |
JR関内/みなとみらい線 馬車道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
238,500円〜238,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 介護福祉士 +12000円
実務者研修 +7000円
・介護福祉士経験年数手当+12000~32000円
・残業手当 その他手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として支
給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は固
定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込
や実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※お客様の状況や交通事情により前後あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日+他1日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を
整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
|
| 最寄り駅 |
JR関内/みなとみらい線 馬車道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。
自信がつくまで何度でも同行研修行いますのでご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり働きながら資格取得も可。
*社会保険完備 *交通費全額支給
*有給休暇(常勤者年間10日間付与)
*ユニフォーム貸与 *産業医による健康相談
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり 他
【訪問入浴サービス就業場所】
・セントケア横浜(最寄り駅:井土ヶ谷駅)
・セントケア港南(最寄り駅:上永谷駅)
・セントケア保土ヶ谷(最寄り駅:上星川駅)
・セントケア磯子(最寄り駅:新杉田駅)
・セントケアあさひ(最寄り駅:鶴ヶ峰駅)
・セントケア神奈川(最寄り駅:大口駅)
・セントケアあおば(最寄り駅:市が尾駅)
・セントケア都筑(最寄り駅:仲町台駅)
・セントケア横浜泉(最寄り駅:いずみ中央駅)
・セントケアウィル金沢(最寄り駅:金沢文庫駅) 他 |
セントケア神奈川 株式会社の会社情報
| 会社名 |
セントケア神奈川 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:齊藤 健次 |
| 会社所在地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1330人
- 就業場所
- 26人(うち女性:18人、パート:20人)
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
セントケア神奈川には神奈川県内に65の営業所があり、訪問入浴
・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート
ステイ等10種類のサービスを実施 |
| 事業所からのメッセージ |
お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、
主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った
研修を致します。
私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか?
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール
ディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を
迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・
訪問入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループ
ホーム、看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を
展開し安定した基盤を築いています。 |
| 事業所番号 |
1401-615121-5 |
| 法人番号 |
4020001049246 |
| ホームページ |
http://www.saintc-k.com |
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・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
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・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
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