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訪問看護師（非常勤）／中野区セントケア東京株式会社 -東京都中野区上鷺宮３丁目１６ー８
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 小児から高齢者まで年令・疾病を問わず、ご自宅で療養を 希望するお客様のお宅を訪問し、一人一人に合った 看護を提供します。 チームケアを取り入れています。適宜申送り、カンファレンスを 行い、チームで最適な看護を検討、実施しています。 訪問看護未経験で始める方が殆どです。入社時研修、 現場同行研修（ＯＪＴ）、定例研修がありますので ご安心ください。 １件の訪問時間は１時間～１時間半程度。 記録はタブレット端末を導入しています。 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり（希望者の９割）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒165-0031
東京都中野区上鷺宮３丁目１６ー８ 中村ステンレスビル２０１号室 セントケア訪問看護ステーション富士見台（当社施設） |
| 最寄り駅 | 富士見台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒165-0031
東京都中野区上鷺宮３丁目１６－８ 中村ステンレスビル ２０１号室 セントケア訪問看護ステーション富士見台（当社施設） |
| 最寄り駅 | 富士見台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 土曜日の紹介連絡・面接：可 制服貸与：あり 自転車貸与／現場移動交通費全額支給／各種研修制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 ＊労働条件に応じて該当する保険に加入 ＊有給休暇は法定どおり付与 ※同行研修：１週間～１ヶ月（お一人で訪問できるまで） ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募く ださい。ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市原 敦 |
| 会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀４丁目１０－１１ ネオ神谷ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | 感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 （状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布） 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 ３密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有 慰労金支給 セントケア東京ホームページでは会社、お仕事、サービス 紹介動画を公開しています。 特徴 動画を見るよりご覧ください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
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| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 法人番号 | 5013301023069 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
