内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-10399351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*2024年6月新規開設した成田市初の看護小規模多機能型居宅 介護、セントケア看護小規模成田の介護スタッフの募集です。 地域の新しい拠点を一から一緒に作り上げていきましょう!*看護小規模多機能型居宅介護は最大29名の登録制の在宅介護サ ービスで「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービ スをお客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサー ビスです。*社用車の運転業務があります。【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:今期開設の為、実績なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護職経験(部門不問)
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務がある為
|
| 勤務地 |
〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52
|
| 最寄り駅 |
京成・JR 成田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,210円〜1,210円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当50円〜50円処遇改善加算手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士取得後経験年数 3年未満1,300円 3年以上1,320円 6年以上1,370円 10年以上1,400円・オンコール手当1,500円×対応日数
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
16時00分〜10時00分の時間の間の16時間
- 特記事項
- 午前のみの勤務や日勤だけの勤務等、勤務時間や働き方については応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52
|
| 最寄り駅 |
京成・JR 成田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0476-20-0039
- FAX
- 0476-20-3977
- Eメール
- conarita_sc12@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★入社後はしっかりとフォローします。新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!?★夜勤手当:時給×0.25×6時間+6,000円=7,905円~/回 ★オンコール対応「する・しない」は選択可★処遇改善不足分は一時金として年2回支給 昨年実績最大228,800円(年間)★資格取得制度あり(資格によっては勤務扱いでの受講も可能!)★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアア ップも可能!(実際に所長・係長にキャリアアップしている人も 多数います!)★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等 に合えば大歓迎しております。入社後資格取得も支援させていた だきます!*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 (除く、オンライン自主応募)*雇用条件に応じて必要な保険に加入します。*6ヶ月経過後の有給休暇は、勤務日数等により法定通り付与。◆パート労働者:無期転換後の定年年齢引き上げについて 69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) |
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田の会社情報
| 会社名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:遠藤 久 |
| 会社所在地 |
〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人、パート:8人)
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」5つのサービスを一体的に提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
★入社後はしっかりとフォローします。新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!?★夜勤手当:時給×0.25%×6時間+6,000円= 7,905円~/回★処遇改善不足分は一時金として年2回支給昨年実績最大228,800円(年間)★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講も可能!★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアップも可能!(実際に所長・係長にキャリアアップしている人も多数います!)★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても人柄を重視していますので大歓迎しております。入社後資格取得も支援させていただきます! |
| 事業所番号 |
1210-922166-1 |
| 法人番号 |
8040001011134 |
| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢引き上げについて令和8年度:69歳 令和9年度:70歳 |
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経験者優遇
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・処遇改善加算含む
・資格、能力、経験等を考慮
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