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送迎ドライバー／デイサービス／契約社員／富士市中島セントケア中部 株式会社 静岡事業部 -静岡県富士市中島７９－６
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆デイサービスをご利用されるお客様を安心・安全に送り迎えする お仕事です。 ・運転業務以外にも、車両の環境整備も大事な仕事です。 ・扶養範囲内で働くことも出来ます。 ＜日曜休み／１年後無期雇用へ転換＞ ＜無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます＞ ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１週間程度（先輩スタッフ同行期間））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒416-0907
静岡県富士市中島７９－６ セントケア富士デイサービス 営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線：竪堀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 他、福利厚生あり ◆制服無料貸与 ◆社会保険完備 ◆有給（半休から取得可）／産前産後／育児／介護休暇 ◆交通費規定支給 ◆各種研修制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◆ほっとライン（第３者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中のママ活躍中！ 働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |
| 会社の特長 | 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒416-0907
静岡県富士市中島７９－６ セントケア富士デイサービス 営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線：竪堀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ◆制服無料貸与 ◆有給休暇、社会保険は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可 ◆雇用期間が１年を超える場合は無期雇用へ転換 ◆高齢者歓迎求人【６８歳以上の方は、１年毎の契約となります】 ◆通勤手当は、会社規定通りに支給します。 ＜Ｗｅｂ面接対応可。お気軽にご連絡ください＞ 連絡先：０５４－２０２－７８７１ ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森川 晃治 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６－２０３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／ 福祉用具貸与・販売 |
| 事業所からのメッセージ | ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ◆制服無料貸与 ◆有給休暇、社会保険は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可 ◆雇用期間が１年を超える場合は無期雇用へ転換 ◆高齢者歓迎求人【６８歳以上の方は、１年毎の契約となります】 ◆通勤手当は、会社規定通りに支給します。 ＜Ｗｅｂ面接対応可。お気軽にご連絡ください＞ 連絡先：０５４－２０２－７８７１ |
| 事業所番号 | 2201-925322-7 |
| 法人番号 | 5180001059096 |
| ホームページ | https://saint-care-chubu.com |
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