内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ジンフィールド 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41010-16557841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ジンフィールド 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎有料老人ホーム(利用者40名)での介護業務
・利用者の排泄介助、食事介助
・夜勤時の利用者の見守り
・緊急時の対応、必要箇所への連絡
・医療介護 等
*夜勤については、2人体制にて行います。
(2F利用者:20名、3F利用者:20名)
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 3ヶ月:夜勤研修あり(2回程度)
日給:16,730円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
(経験者優遇)
|
必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働時間・休日の制限(労働基準法第60条)/定年年齢65歳
|
勤務地 |
〒849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1244-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,257円〜1,257円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,257円〜1,257円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤1回につき22,000円
【時給換算(深夜割増を除いた額を記載)】
日給÷(6H×1.25+10H)
深夜割増は法定通り
- 賃金形態
- 日給22,000円〜22,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜60,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,580円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時30分〜9時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーション(勤務表による)
有給休暇日数については労働条件に応じて法定どおり(1~5日)
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
有給休暇(年5日のリフレッシュ休暇あり)
資格手当(5千円~3万円)※介護・看護職・ケアマネジャー
交通費(上限31,600円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
マイカー通勤可
ベースアップ手当(毎月支給)
賞与(年2回)
資格取得支援制度あり
制服貸与あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月1回のスキルアップ研修
年2回の各事業の報告会
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし
ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提
供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1244-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0952-37-5118
- FAX
- 0952-37-6462
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働条件に応じて加入保険が変わります。
(週所定が30時間未満の場合は雇用・労災のみ加入)
*週1回程度でも可
*職場見学の相談可能
※「福祉関連事業所のPRシート」もご参照ください
*ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
ハローワーク紹介状・履歴書を持参し面接にお越しください。 |
ジンフィールド 株式会社の会社情報
会社名 |
ジンフィールド 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:野村 隆志 |
会社所在地 |
〒849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1244-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 38人(うち女性:30人、パート:8人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
・保険調剤ならびに一般薬の販売
・有料老人ホーム経営、運営事業
・介護保険法による通所介護事業及び訪問介護事業 |
年商 |
- 令和3年:12億5,000万円
- 令和2年:12億8,000万円
- 令和元年:13億円
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 有料老人ホームシニアライフ佐賀
- 有料老人ホームシニアライフ佐賀2号館
- 有料老人ホームシニアライフ神埼
|
事業所番号 |
4101-105973-0 |
法人番号 |
5300002002513 |
ホームページ |
https://sagakita.com |
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