内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月21日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
サン・ステップ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-11250751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
サン・ステップ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・就業場所における非破壊検査業務
・発電所、化学プラント、製造工場等における検査
・非破壊検査報告書の作成
・CADによる図面作成
・大分県外への出張があります。
宿泊費等は会社負担の上で、出張手当も支給いたします。
※大分県内メインでの勤務を希望される方もご相談下さい。
*未経験者の方には丁寧に指導します。安心して応募下さい
*業務に必要な免許及び資格は入社後取得可能です
*資格取得制度有(会社負担あり)
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(Word・Excel)が扱える方優遇 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続のキャリア形成を図る観点*求人に関する特記事項参照
|
勤務地 |
〒870-0108 大分県大分市三佐3丁目8-24 海原クリエイトビル107
現場は大分または全国各地です。
大分県内の現場の場合、ご自宅から直行直帰となります。
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 鶴崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者10,000円、子ども3,000円
住宅手当:20,000円~資格手当:5,000円(
資格により異なる)出張手当:1日2,000円~3,
000円※熱中症手当(夏季):5,000円~10,
000円※目標達成手当:5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若い会社ですが、関東、西日本にもお仕事を頂いている勢いのある
会社です。
令和5年より新規事業として特殊洗浄事業を開始します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒870-0108 大分県大分市三佐3丁目8-24 海原クリエイトビル107
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 鶴崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0108
大分県大分市三佐3丁目8-24 海原クリエイトビル107
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後7日程
度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 097-529-8803
- FAX
- 097-529-8804
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
4/21 トライアル雇用求人(労働条件同一)
(トライアル対象者は全員面接します)
*昇給・賞与は実績に応じて支給(グループ会社実績あり)
*通勤手当は市外在住者に支給
*住宅手当(持ち家の方)は相談に応じます。
*駐車場有(無料)
*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第62条により、18
歳未満の高所作業等が禁止) |
サン・ステップ 株式会社の会社情報
会社名 |
サン・ステップ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:林 大地 |
会社所在地 |
〒870-0108 大分県大分市三佐3丁目8-24 海原クリエイトビル107 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
非破壊検査
特殊洗浄事業 |
事業所番号 |
4401-619549-5 |
法人番号 |
6320001016156 |
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