内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月17日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
サンパートナーズオフィス 森田社労士事務所 森田 静江の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-10459351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
サンパートナーズオフィス 森田社労士事務所 森田 静江の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員／正社員登用前提の募集） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
正社員登用を前提とした募集です！
＊マネジメント業務
（業務分担・採用業務／求人作成・選考等・シフト作成等）
＊社会保険・労働保険・就業規則・助成金等の業務
＊給与計算業務
＊エクセル・ワード等を使ったデータ入力、文書作成
＊書類整理・ファイリング
＊お客様訪問
（厚木・伊勢原等の県内各所／普通車・軽自動車等での訪問）
＊電話対応・お茶出し 〔変更範囲：会社の定める業務〕
★現在事務所は女性のみで運営しています。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校または短大卒以上
|
| 必要な経験等 |
必須
社会保険労務士実務経験（３年以上）必須
|
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン（ワード・エクセル） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町３丁目２－１ ＤＩＡビル６Ｆ
|
| 最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内は禁煙です。 |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜295,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜105,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、２５．５時間～４５時
間分の固定残業代として支給し。２５．５時間～４５時間を超える
時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 繁忙時（６．７．１２月）は月１回程度、土曜日出勤あり
年末年始／夏季休暇は年次有給休暇の計画取得となります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
仕事の内容、難易度、仕事を遂行する能力、自ら仕事を進める能力
、他の職員に対する教育能力、リーダーシップ、顧問先様対応力、
利益貢献度、資格の有無に応じた基本給制度をとっています
|
| 復職制度 |
あり
育児休業、介護休業後に職場復帰するのと同様に、乾坤・出産・介
護等で退職しても本人が希望すれば再雇用する体制をとっています
。せっかく培われた実力を再度発揮する環境を整えています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
職員５名の事務所ですが、お客様法人の社員様の採用から退職に関
する様々なサポートを行う事務所です。企業のヒトにまつわる業務
を責任をもって教育研修していきますので共に成長しましょう。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町３丁目２－１ ＤＩＡビル６Ｆ
|
| 最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒243-0014
神奈川県厚木市旭町３丁目２－１ ＤＩＡビル６Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森田
- 電話番号
- 046-226-5677
- FAX
- 046-226-7670
- Eメール
- morita@sunpart.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可：駐車場は自己確保となります。
＊正社員登用後の定年は６０歳、再雇用は６５歳となります。 |
サンパートナーズオフィス 森田社労士事務所 森田 静江の会社情報
| 会社名 |
サンパートナーズオフィス 森田社労士事務所 森田 静江 |
| 代表者名 |
代表：森田 静江 |
| 会社所在地 |
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町３丁目２－１ ＤＩＡビル６Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：5人、パート：2人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 事業内容 |
社会保険労務士事務所業務全般
就業規則作成業務、給与計算・入退社関連業務、人事・総務業務 |
| 事業所番号 |
1410-614801-2 |
| ホームページ |
http://www.sunpart.jp |
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