内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:2月13日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアパートナー 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-25238861」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
ケアパートナー 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新施設開設による採用・増員
|
| 仕事の内容 |
住宅型有料老人ホームソエルガーデン小牧でのコンシェルジュ業務
「業務内容」
・電話対応などの一般事務業務
・窓口での受付業務、来客対応
・職員勤怠管理の確認作業
・備品の在庫管理、発注業務
・日常生活サポート業務(食堂準備、配膳下膳、郵便物管理など)
・館内清掃、洗濯など
・食事の配膳、下膳
・退去時の原状回復作業管理
・緊急コール対応、お客様の見守り対応など 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
一般的なPCスキル(Word,Excel,メールなど) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒485-0011 愛知県小牧市大字岩崎股ギ2180-51
2026年6月オープン予定
|
| 最寄り駅 |
名鉄小牧線 味岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,180円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
※残業代は1分単位で支給
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全国81ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業1
8ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障
がい者GH事業、保育事業の展開をしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階
|
| 最寄り駅 |
品川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒108-0075
東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ケアパートナー株式会社住宅型有料老人ホーム事業部
- 担当者
- 箭内雅司
- 電話番号
- 03-6404-6035
- FAX
- 050-3156-2230
- Eメール
- care-saiyou@kentaku.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*加入保険・有休休暇等は法定通り
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び
紹介状をEメールまたは所在地へ郵送してください。追って連絡し
ます。 |
ケアパートナー 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ケアパートナー 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:高山 尚弥 |
| 会社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3208人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護、訪問
看護、福祉用具の販売・レンタルを展開しています。また保育サー
ビス事業も展開しております。 |
| 事業所からのメッセージ |
・土日祝、大型連休などの出勤可能な方大歓迎
・入保険・有給休暇は就業条件により異なります(法定通り)
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・アニバーサリー休暇あり(1日)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」あり
旅行・レジャー・グルメ・育児・介護などの優待が利用可能!
ご本人だけでなく、ご家族(二親等以内)もご利用可能!
・マイカー通勤可、無料駐車場有
・通勤手当:実費支給(上限40,000円)
・賞与あり(※前年実績38,500円 ※年2回)
「収入例」
10時~18時 週4日(月16日)勤務の場合
1日7時間×月16回×時給1,180円=132,160円
[オープニングスタッフ大募集]
2026年6月にオープンする施設で一緒に働きませんか?
新しく綺麗な施設で、快適にお仕事ができます♪
優しい先輩方のフォローもあるのでご心配いりません!
経験がある方も未経験の方もお気軽にご応募ください♪ |
| 事業所番号 |
1304-235314-0 |
| 法人番号 |
3010401016624 |
| ホームページ |
http://www.care-partner.com/ |
ケアパートナー 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・施設内外の掃除業務
・戸締り
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・居室水回りの掃除(居室内洗面設備等の清掃)
・食堂の見守り
・巡視(施設内共有部分)
「稀な業務」
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