内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
グローブシップ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-04919342」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
グローブシップ株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負(派13-311379) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
東京都世田谷区
駒澤大学駅近くの学校で設備管理正社員募集
衛生管理からビル設備の運転・点検・保守まで施設の快適な環境づ
くりをサポートします。
ビルの機能や快適性を維持することがミッションです。
<具体的には>
◆定期点検・法定点検
◆補修・メンテナンス
◆中央管理装置のオペレーション
業務の変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(雇用開始より3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験3年以上
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が63歳のため/警備業法により18歳未満就業不可
|
勤務地 |
〒154-0012 東京都世田谷区駒沢
|
最寄り駅 |
東急線 駒沢大学駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める勤務地
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜318,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当1,000円〜78,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- +宿直手当有
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜7時59分
- 特記事項
- 就業時間1:8h勤務
就業時間2:16h勤務/休憩8h(仮眠含む)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務・職種などの仕事の内容に応じて基本給を決定している
|
復職制度 |
あり
規程により、傷病者や産休による休業から復帰制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は昭和28年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサー
ビス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性
を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
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最寄り駅 |
JR田町駅/都営地下鉄 三田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務人事部採用企画課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6362-9741
- FAX
- 03-3452-5622
- Eメール
- saiyo-01@globeship.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書
及び紹介状を所在地(港区)へ郵送してください。追って連絡しま
す。
事前連絡受付時間
電話:10:00~18:00(土、日、祝日除く)
eメール:saiyo-01@globeship.co.jp
(24時間)
#23区 |
グローブシップ株式会社の会社情報
会社名 |
グローブシップ株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:矢口 敏和 |
会社所在地 |
〒108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5400人
- 就業場所
- 9人(うち女性:0人、パート:1人)
|
設立 |
昭和28年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
独立系ビルメンテナンス会社としてオフィスビル、商業ビル、学校
施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃・設備・警備業務を中心とし
た総合的なビル管理を全国展開しています。派13-311379
|
事業所からのメッセージ |
\駒澤大学駅近くの大学で警備員大募集中/
警備業務の遂行・知識の向上を行っていただきます。
責任感を持って取り組める方をお待ちしています。
経験を活かし、即戦力として活躍していただける方も歓迎。
未経験からのチャレンジも応援します。
初心者からベテランまで幅広いキャリアの方が活躍中。
アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
働きやすさを重視した環境づくりにも注力しています。
「腰を据えて働きたい」という方にもぜひ。
「地球にやさしく安全で快適な環境づくりを目指す」を
企業理念とし、さらなる業務拡大を目指しています。 |
事業所番号 |
1304-645100-1 |
法人番号 |
5010001055269 |
ホームページ |
http://www.globeship.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
パート 定年68才 再雇用72才 |
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