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看護職/パート/はぴね神戸魚崎弐番館 阪神魚崎駅~歩3分グリーンライフ株式会社
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をご担当して頂 きます。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員:47名 ※スタッフ体制:日勤2名/夜勤なし・オンコール体制 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒658-0025
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号 |
| 最寄り駅 | 阪神線 魚崎駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 介護資格取得に向けた支援制度あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂け る住まいを提供したい、そんな想いから全国に施設を展開していま す。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒658-0025
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号 |
| 最寄り駅 | 阪神線 魚崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり ・入社祝い金制度あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 *加入保険は雇用条件により異なります。 |
|---|
| 会社名 | 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:玉井 信行 |
| 会社所在地 | 〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 北海道~九州まで全国68か所に展開する有料老人ホーム等の運営 |
| 事業所番号 | 2802-922974-2 |
| 法人番号 | 1170001013652 |
| ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
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