内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月29日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
キャロットソフトウェア株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-22559452」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
キャロットソフトウェア株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
採用および労務管理業務の責任者を担当していただきます。
採用業務としては、新卒採用を主に、学校訪問を通じた学内説明会
や学生紹介の機会拡大、オンライン・オフライン両面での採用広報
などを行っていただきます。
労務業務としては、衛生委員会の計画や運営、休職・復職者への対
応、労災・通勤災害発生時の報告および関係先との調整を担当して
いただきます。
これまでのご経験を活かし、若手人材の発掘と育成に主体的に取り
組み、組織の発展に寄与していただける方のご応募をお待ちしてい
ます。
〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ソフトウェア業界の新卒採用業務、労務管理業務の経験がある方
|
| 必要なPCスキル |
メール送受信、ワード・エクセル基本操作
Ｔｅａｍｓ等ビジネスチャットアプリ |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒100-7011
東京都千代田区丸の内２－７－２ ＪＰタワー１１０８
|
| 最寄り駅 |
東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に喫煙専用室有り。オフィス内は禁煙。 |
給与、手当について
| 賃金 |
282,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 282,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月給には一律手当を含みます
（住宅手当：１０，０００円、精皆勤手当：０～５，０
００円）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜9,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 18日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 標準労働時間１日８時間、（１）は標準例。
■フレキシブルタイム／７時００分～１８時００分
■コアタイム／９時００分～１５時００分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇（７～８月内で１日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■東京商工会議所 ＣＬＵＢ ＣＣＩ加入
■資格取得支援制度（情報処理技術者試験、ＴＯＥＩＣ）
■メンタルヘルス研修 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修（入社後３ヶ月）、技術文書研修、ＩＰ
Ａ論文対策研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
クライアント企業と直接取引し、システム開発の全工程を自社内で
行います。 お客様のニーズに応じた柔軟で迅速な対応が可能で、
エンジニアの技術力も磨ける環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒100-7011
東京都千代田区丸の内２－７－２ ＪＰタワー１１０８
|
| 最寄り駅 |
東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（採用問い合わせページ）
- 郵送の送付場所
- 〒100-7011
東京都千代田区丸の内２－７－２ ＪＰタワー１１０８
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
質問等がなければ事前連絡不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6268-0835
- FAX
- 03-6268-0791
- Eメール
- recruit@carrotsoftware.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
年齢制限は定年（６０歳）までとしておりますが、経験・能力を活
かし就業を希望される方については、個別にご相談のうえ採用を検
討いたします。（６０歳以上は有期雇用となります）実際に、他社
を定年退職後に当社へ入社し、長年活躍している社員も在籍してい
ます。
ソフトウェアエンジニアを中心に、Ｗｅｂ・ＵＩ／ＵＸデザイナー
、ソリューション営業、バックオフィス業務担当の採用を行います
。採用業務は２～３人体制で行う予定です。
各従業員には広々としたデスクを用意しており、落ち着いた環境で
作業に集中できるよう配慮しています。情報共有やプロジェクト管
理に力を入れ、チーム全体の生産性を高めることに努めています。
月の平均残業時間は１０時間以内と少なく、ワークライフバランス
の取れた職場を目指しています。正社員の平均勤続年数は１２年、
平均年齢は３６歳となっており、さらに長期的に働ける職場を目指
しています。
オンライン自主応募が可能です。求人者マイページを開設すると「
自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できま
す。応募にはハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン自主
応募の場合は不要です。当社採用サイト内の「エントリー」からも
応募可能です。事業所画像情報もぜひご覧ください。 ＃２３区 |
キャロットソフトウェア株式会社の会社情報
| 会社名 |
キャロットソフトウェア株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：後藤 正 |
| 会社所在地 |
〒100-7011 東京都千代田区丸の内２－７－２ ＪＰタワー１１０８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 64人（うち女性：6人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和57年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
私たちは、企業の成長を支援する最適なソリューションをオーダー
メイドで開発します。高品質で使いやすいシステム開発により、お
客様のビジネスの効率化と持続的成長を実現します。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
当社はクライアント企業と直接取引し、要件定義からリリースまで
の全工程を自社内で担当しています。この体制により、お客様のニ
ーズに応じた柔軟で迅速な対応が可能です。多様な技術やノウハウ
を身につける機会があり、スキルアップを支える環境があります。
開発の全工程を自社内で行うことで、プロジェクト管理や情報共有
が円滑に行われ、エンジニアは自身の能力を最大限に発揮できます
。チーム内の協力やコミュニケーションを重視し、意見を出し合え
る環境を整えています。
成長意欲の高い方を歓迎し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています
。特に、情報処理技術者資格を取得すると、合格時の一時金と月額
の資格手当を支給し、さらなる成長をサポートします。取得した資
格は賞与の評価にも影響し、社員のモチベーションを高める要素と
なります。
賞与は年２回の支給に加え、決算時に利益が出た場合には決算賞与
も支給しています。残業時間は月平均６時間と少なく、ライフワー
クバランスを重視した環境を提供しています。平均勤続年数は１２
年、平均年齢は３６歳、長期的に働ける職場を目指しています。 |
| 事業所番号 |
1301-693986-3 |
| 法人番号 |
5011101005378 |
| ホームページ |
https://www.carrotsoftware.co.jp |
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・労務が関わる各種手続きの管理(各種保険 入退社 異動)
・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映
・給与計算、年末調整等の給与管理
・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応
その他以外にも、
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・書類回収などの訪問業務
・チームメンバーとの情報共有・フォロー
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