内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月15日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所(ハローワーク三島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ウィンザークリニックリゾートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22050-03092351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
ウィンザークリニックリゾートの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
クリニックにおける受付事務兼助手としての業務全般を担当
・電話対応
・外来患者の受付対応
・その他関連する業務
未経験者の方の応募可
※未経験の方でも医療事務資格講座を弊院全額負担で取得し、
キャリアアップが可能です。
【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(3か月~12か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
能開校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード エクセル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒411-0801 静岡県三島市谷田570-1
|
最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道 三島二日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・各種ワクチン本人無料接種可 家族割引あり
・病児保育利用無料
・AIを使った業務改善提案で年間MVP20万円
発表提案月1回あたり3000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 23日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時45分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・(2)土曜日のみ(休憩60分)
・フルタイムパート(週40時間)可 大歓迎
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 冬場の混雑シーズン
|
休憩時間 |
75分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お子さんのいらっしゃる方でもお休みが取りやすいシフトを選べま
す
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内病児保育施設使用無料
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
全職種該当あり
|
復職制度 |
あり
子育てがしやすいように希望を聞きながら働きやすい体制を整えて
おります。小児科のため子供が病気になっても病児保育が無料で使
えます。
|
福利厚生の内容 |
スキルアップ制度 全額助成あり
業務に関りがある資格ならば、条件付きでの資格取得までの費用を
貸与し、資格取得までの当院が認める範囲内にて助成する。取得後
一定期間の就労を約束できる方のみ
「キャリアアップ助成金」 を併用(助成金受給には条件がありま
す)(将来有益となる弊院が認定するのみ 要相談)
必要なAIスキルで業務改善を発表し成果を上げた場合20万円
国家資格各種(看護師・保育士・理学療法士資格等 医療福祉に
関わる国家資格等 取得後待遇面でのベースアップあり)
経営に関連する資格(社会保険労務士 中小企業診断士 税理士)
取得後待遇面でのベースアップあり))国公立大学・大学院もし
くは同等クラスの私立大学での社会人入学での学費も負担する。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同条件であるが、本人の意思と目的達成が可
能かどうかを総合的判断し認める。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
資格取得のための休みをとりやすいように配慮し、人材配置をおこ
ないます。
|
会社の特長 |
弊院は、リゾート感覚で安心と癒しの空間を創り、患者様満足で「
ありがとうがこだまする」クリニックを目指しております。同時に
働いていただける皆様の幸せを追求してまいります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒411-0801 静岡県三島市谷田570-1
|
最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道 三島二日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒411-0801
静岡県三島市谷田570-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
(超重要)スマートフォンで閲覧可能なEメールアドレスを必ずご
記入ください。※記入がない場合は選考不可となります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 兵藤
- 電話番号
- 050-3145-1236
- FAX
- 055-983-0841
- Eメール
- skclinic1101@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
お子さんのいらっしゃる方でもお休みが取りやすいシフトを選べま
す
※未経験の方でも医療事務資格講座を弊院全額負担で取得し、
キャリアアップが可能です。
ゴールデンウイーク9日連続休み(2024年実績)
※フル勤務パート制度あり
*労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間が異な
ります。
オンライン自主応募可能求人です。マイページ当該画面の右上に表
示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。
〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
ウィンザークリニックリゾートの会社情報
会社名 |
ウィンザークリニックリゾート |
代表者名 |
理事長:兵藤寿美 |
会社所在地 |
〒411-0801 静岡県三島市谷田570-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:30人、パート:20人)
|
設立 |
令和5年 |
資本金 |
2,800万円 |
事業内容 |
小児科・整形外科・リハビリテーション科・内科を標榜 |
年商 |
- 令和3年:1億5,000万円
- 令和4年:3億円
- 令和5年:3億5,000万円
|
事業所からのメッセージ |
当院は、職員が安心して長く働ける環境を整えるため、充実した福
利厚生制度を提供しています。休暇制度では、法定有給休暇に加え
、産前産後・育児(男性職員も可)・介護・慶弔休暇を完備。ゴー
ルデンウィーク(最長十日)、夏季・年末年始休暇も取得可能です
。手当として通勤手当を支給し、マイカー通勤(駐車料金無料・高
速補助あり)を認めています。健康管理では、年一回の健康診断、
ワクチン補助、カウンセリング提供、医療費補助(一割から三割負
担分)を実施。対象は職員および同居家族・別居の未婚の子で、自
由診療・リハビリを除く全科目が対象です。退職金制度は勤続三年
以上が対象。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・労災上乗
せ保険を完備(一部パート・アルバイトを除く)。働きやすい環境
として、時短勤務・テレワーク・病児保育室を導入。教育支援では
、資格取得・研修費補助、イーラーニング講座受講補助あり。職員
交流として、納涼会・忘年会・クリスマス会を開催し、食事・プレ
ゼント交換・表彰式を実施。今後も職員が安心して働けるよう、制
度を充実させてまいります。 |
事業所番号 |
2205-615948-0 |
法人番号 |
6080105006367 |
ホームページ |
https://www.windsor-c.jp/ |
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