内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月1日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西脇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アスカカンパニー 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28100-05402661」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
アスカカンパニー 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・サーバー・ネットワーク・PC端末等の運用保守
・トラブル対応・既存インフラの現状分析と、次世代ネットワーク
・システムの再構築
※拠点ごとに管理している機器の一元管理化、工場内無線LAN環
境の安定化に向けた有線化の計画立案など
・(スキルに応じて)自社内システムの開発・改修業務
入社後は現在の社内システムの運用保守を通じて、当社の業務フロ
ーを理解していただき、将来的には、これまで少しずつ拡張されて
きたプラットフォームを整理・統合し、より安定して稼働する仕組
みづくり・標準化を主導して頂きたいと考えています。
(変更範囲:会社の定める範囲) |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒679-0221 兵庫県加東市河高4004
|
| 最寄り駅 |
JR加古川線 社町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同加東市内 KYファクトリー(
加東市高岡)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 会社敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 育児手当(未就学児1人につき月10000円支給)
住宅手当(上限25000円)
奨学金返済補助(月上限10000円)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,100円〜5,950円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫
1日5時間、1箇月60時間(6回)、1年630時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーにより、年間休日123日で調整。日他
有給休暇 入社後3日、半年後7日の分割付与
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
恒常的に消費される製品の製造であり景気の動向に左右されないこ
とが特長。冷暖房完備のクリーンな作業環境で、大変働きやすい職
場です。厚生労働省 ユースエール認定くるみん認定えるぼし認定
|
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(10月24日(土)13時30分~16時30分) |
| 選考場所 |
〒673-1495 兵庫県加東市上三草1175番地
やしろ国際学習塾
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※筆記試験は一般常識(国語算数)およびシステムに関する問題と
なります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 000-000-0000
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
***
育児介護短時間勤務制度・フレックスタイム制度・テレワーク制度
等あり、男性の育児休業取得実績多数あり。
◇国からの認定:プラチナくるみん認定、えるぼし認定、ユースエ
ール認定、DX認定、地域未来牽引企業
◇兵庫県認定:ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰、ひょうご
女性の活躍企業表彰、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定、ひ
ょうごグローバル人材活躍認定
◇その他:KANSAI DX AWARD2025金賞(中堅・
中小企業)受賞、健康経営優良法人認定(2019年~継続認証)
「かとうしごと応援フェア2026」専用求人
〈日時〉令和8年10月24日(土)
13時30分~16時30分
〈場所〉やしろ国際学習塾
(加東市上三草1175番地)
◆事前連絡不要、直接会場にお越しください。 |
アスカカンパニー 株式会社の会社情報
| 会社名 |
アスカカンパニー 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:長沼 誠 |
| 会社所在地 |
〒679-0221 兵庫県加東市河高4004 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 245人
- 就業場所
- 103人(うち女性:48人、パート:15人)
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
プラスチック製品(食品容器、文具部品、各種キャップ。)の企画
、製造、販売。 「企業パンフレットあり」
(ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい) |
| 事業所からのメッセージ |
・働く環境:社内イントラネット・生産管理システム等を内製し運
用しています。外部講習や通信教育制度など、入社してからも知識
を学ぶ環境があります。
・有休取得率77.4%(昨年度実績)、育休取得率は男女ともに
100%となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が
できます。
・「子供の夏休み期間だけフレックスタイム制を利用したい」など
、社員からの働き方に関する相談には個別に対応しています。 |
| 事業所番号 |
2810-002443-0 |
| 法人番号 |
4140001074934 |
アスカカンパニー 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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入社後は手順を一つずつ確認しながら業務を進めます。経験の有無にかかわらず、仕事の流れを段階的に覚えられる環境です。 【対...
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