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設備管理／神戸阪急店内アイング株式会社 -兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１番８号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 建物・設備の法定点検および定期点検 設備・機器の日常点検 空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理 設備・機器の改修・補修など 安心・快適な空間作りをお願いします。 （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：勤続３年以上のみ年１回の社員登用あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
エネルギー管理士
あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気主任技術者、二級ボイラー技士 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１番８号 神戸阪急 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 三ノ宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内喫煙可能場所あり |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線三ノ宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は一般常識 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 神戸阪急店内にて設備管理のお仕事です。 ・面接時試験問題は、簡単な一般常識問題です。 ・２２時以降の時間帯は１８歳以上。 （労働基準法により年少者の深夜労働禁止） ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・採用後３ヶ月間は試用期間となります。（同条件） ＊雇い止め規定あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：飯嶋 一晃 |
| 会社所在地 | 〒100-6815 東京都千代田区大手町１－３－１ ＪＡビル１５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス事業と人材事業が融合した「総合アウトソーシン グカンパニー」として清掃・警備、設備・建設設備管理、施工管理 事業、人材派遣業、教育研修事業を展開しています。 |
| 事業所番号 | 1301-679650-8 |
| 法人番号 | 6010001023019 |
| ホームページ | https://www.iing.co.jp |
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【仕事内容】
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Q.手掛ける案件は?
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【仕事内容】
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