内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：4人
- 受理日：11月25日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アイル・コーポレーション株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-21686751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
アイル・コーポレーション株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
請負（派11-300332） |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
『浦和パルコ』の開店前の清掃をおまかせします。〇館内を巡回しての床掃き・ガラスや机拭き〇トイレ清掃・ペーパー補充〇床面拭き掃除、洗面台清掃〇ゴミ回収 など開店前のお客様がいない時間帯での勤務です。９名～１０名で協力・分担しながら清掃を進めていくので清掃のお仕事が初めての方も安心！ご家庭でのお掃除の延長感覚でできる業務がほとんどです。担当する箇所によって床洗浄用の機械を使用しますがイチから親切丁寧にサポートしますのでご安心ください！【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町１１－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,230円〜1,230円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 6時30分〜10時00分
- 就業時間２
- 7時00分〜10時30分
〜の時間の間の3時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な仕様の変更により
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週6日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーション有給休暇は法定通り
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
取引先の多くは官公庁や民間大手企業です。未経験の方でも安心して始められるよう研修制度も充実。≪浦和与野雇用対策協会会員≫ 般１１－３００３３２ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町１１－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 斎藤 克志
- 電話番号
- 048-835-6300
- FAX
- 048-824-8840
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇各種保険完備〇交通費規定内支給〇制服貸与〇お誕生日祝金有〇有給休暇有（半年経過後）〇入社時研修有〇自転車・公共交通機関での通勤ＯＫ＊事業所連絡（昼休み不可・土曜日不可）【事業所・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
アイル・コーポレーション株式会社の会社情報
| 会社名 |
アイル・コーポレーション株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役 社長：町田 哲雄 |
| 会社所在地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤２－９－１０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2200人
- 就業場所
- 30人（うち女性：24人、パート：24人）
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
総合ビルメンテナンス業。オフィスビルから商業施設、病院、文化施設、公園緑地の清掃、警備、総合管理まで幅広い事業展開をしています。ＰＦＩや指定管理者制度への取り組みも進めています。 |
| 事業所番号 |
1105-001356-0 |
| 法人番号 |
8030001000864 |
| ホームページ |
http://www.i-ll-group-recruit.jp/ |
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GraceAnge 浦和ワシントンホテル店 - さいたま市 浦和区
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