内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-11564851」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
放課後等デイサービス新規開業に伴う募集です。個性を育み子ども
たちを育てる放課後等デイサービスで働きませんか。
子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方を求めています。
・児童発達支援業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
小学校・中学校・高校の教員免許でも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢:63歳を上限とする
|
勤務地 |
〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211
|
最寄り駅 |
山陽電車 妻鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:1000~5000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年4回
- 賞与金額
- 240,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
介護、育児で退職された方が復帰を望まれる場合は原則的に復帰を
検討しています。復帰実績は4回あります。
|
福利厚生の内容 |
業務災害総合保険に加入しています。万一の労災事故発生時に、労
災補償にプラスで、従業員への見舞金として、入院補償・死亡補償
などを提供します。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は働きやすい環境整備の取り組みを実施しています。病気治療
中の方、介護・看護されている方、子育て中の方などが働きがいと
働きやすさ両方を追求できる環境を整えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211
|
最寄り駅 |
山陽電車 妻鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒672-8031
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表社員
- 担当者
- 木村
- 電話番号
- 079-227-9213
- FAX
- 079-229-9216
- Eメール
- tokiwagi@tokiwgi2018.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弊社は福利厚生サービスがとても充実しております。その一つとし
て、働く方の安心のため業務災害補償の保険に加入しています。病
気は24時間、持病も対象です。怪我は労務災害に上乗せして補償
がでます。また健康サポートサービスもあり、ティーペック(株)
社のサービスが24時間無料で受けられます。掛け金はすべて会社
負担ですので、安心して働くことができます。従業員は多職種です
が、仲が良く雰囲気の良い職場です。
お気軽にお問い合わせください。
*お子様の学校行事等考慮します。
*福祉・介護関係資格がある方は 尚可です。 |
るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎの会社情報
会社名 |
るり総合ケアステーション 合同会社ときわぎ |
代表者名 |
代表社員:木村 幸美 |
会社所在地 |
〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1367-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
50万円 |
事業内容 |
重度障がい者や医療的ケアが必要な方の支援をしています。看護師
、理学療法士、介護福祉士、保育士など多職種で連携し、利用者の
ニーズや障がいの特性に合わせて個別にサービス提供しています。
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主要取引先 |
|
事業所番号 |
2805-622938-2 |
法人番号 |
3140003012892 |
ホームページ |
http://tokiwagi2018.com |
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